Nasıl çalışıyoruz?
Vaka analizi, rol oyunları, bekleyen işler ve yetkinlik bazlı mülakat gibi uygulamaların mantığını birlikte ele alırız.
Amaç ezberlenmiş cevaplar üretmek değil, yaklaşımınızın farkına varmak ve becerilerinizi geliştirmektir. Uygulama kapsamı ihtiyacınıza göre belirlenir; süreç bir işe alım veya terfi sonucu garantisi içermez.
Kimler için?
İşe alım veya terfi sürecindeki değerlendirme merkezi uygulamalarına hazırlanan kişiler.
Neler kazanabilirsiniz?
- Değerlendirme yöntemlerini tanımak
- Düşünme ve önceliklendirme yaklaşımınızı gözlemlemek
- Geri bildirimle gelişim alanlarınızı belirlemek