Yetkinlik Bazlı Liderlik Hikayeleri
Liderlik gerçekten öğrenilebilir mi?
Yoksa bazı insanlar doğuştan mı liderdir?
Kurumların içinde yıllarca benzer sahneler tekrar eder. Rakamlar büyür, hedefler değişir, organizasyonlar yeniden kurulur. Ancak ekipleri gerçekten ileri taşıyan liderler her zaman azdır.
Çünkü liderlik yalnızca yönetmek değildir.
İnsanı anlamaktır.
Bu kitap, plaza koridorlarından Anadolu şubelerine uzanan bir liderlik yolculuğunu anlatır. Deneyimli bir yönetici olan Murat Bey ile liderlik yolunun başındaki Elif'in karşılaşmasıyla başlayan bu hikâye; kararların, krizlerin ve dönüşümlerin içinden geçerek liderliğin görünmeyen taraflarını ortaya çıkarır.
Bir kahve sohbetiyle başlayan bu yolculukta Murat Bey, Elif'e liderliğin kitaplarda yazmayan yönlerini anlatır. Kurumsal hayatın içinde sıkça karşılaşılan liderlik durumları, gerçekçi hikâyeler ve vaka analizleriyle ele alınır.
Yetkinlik bazlı liderlik yaklaşımıyla kurgulanan bu eser, liderliğin yalnızca bir unvan değil; zaman içinde gelişen bir davranış biçimi olduğunu gösterir. Assessment merkezlerinden ekip yönetimine, kriz anlarından güven inşasına kadar uzanan deneyimler okuyucuyu kendi liderlik yaklaşımıyla yüzleştirir.
Bu kitap size hazır cevaplar sunmaz.
