Program içeriği
Grup mülakatları
Kısa bir süre içerisinde çok sayıda adayın gözlemlendiği bir yöntemdir. Genellikletüm katılımcılara aynı belge verilir, bu belgede işle ilgili acil hareket gerektiren bir çok sorun bulunur. Katılımcılardan bilgileri analiz etmeleri beklenir.ve çözüm önerileri sunmaları istenir.
Kişilik Envanterleri
Çoklu kişilik envanterleri yaptırılır. genelde online yapılır. Kişinin nasıl ortamlarda davranış ve duygusal zekasını ölçmeye yöneliktir. Zaman baskısı yoktur.
Yetenek Testleri
Genellikle zeka testi olarak da adlandırılabilir. Öncelikle sorunun nasıl çözüleceğini görmemiz için örnek sorular ve çözüm verilir sonra sorulara devam edilir. şıklar doğru yanlış şeklindedir .
Sunum
Sözlü iletişim becerilerini ölçmek amacıyla yapılır. mülakat ve rol oyunlarından sonra sunum yapılması istenebilir. Bazen kendinizi anlatın şeklinde de karşımıza çıkabilir.
Bekleyen İşler
Yazılı egzersizlerin en yaygınıdır. Katılımcıdan değerlendirildikleri pozisyonda karşılaşacakları işlerden oluşan bir dizi işin üstesinden gelmesi beklenir.(mektuplar, epostalar, raporlar, önemsiz postalar vs.)
Grup egzersizi önerileri
• Ekip bilinci önemlidir. Rekabetten çok takım olunmalıdır.
• Birlikte hareket etmeye yönelik inanç olmalıdır.
• Aklınızda bir yöntem varsa öneri olarak o anda sunabilirsiniz, mesela süreyi de hatırlatarak herkesin de mutabık kaldığı bir yöntem sunabilirsiniz
• Ses tonu orta seviyede olmalı
• İki kişi arasında fikir ayrılıkları olduğunda birleştirici olabilirsiniz
• Siz fikir ayrılığında kaldıysanız fikrinizi geliştirecek yeni bir bilgi ve belge ile öneri sunup orta bir yolda buluşabilirsiniz
• Onlar bizim rakiplerimiz değil takım arkadaşlarımız
• Grup içinde atak davranmayanlara söz hakkı verebilirsiniz
Rol oyunları önerileri
• Süre kontrolünü iyi yapın
• Karşımızdaki oyuncunun görevlerini iyi bilelim
• Rol oyuncusu biz nasıl davranırsak öyle davranır unutmayalım
• Dinlemek çok önemli iyi bir dinleyici olalım
• Kibar ve güler yüzlü olun
• Konuya gelmeden önce hal hatır sorun
• Karşı tarafın hayatındaki zorluklara empati gösterin gerekirse yardım teklifinde bulunun
• Takdir edin
• Teşekkür edin
• Zaman ve eylem planının birlikte yapın ve netleştirin
• Konuşmayı kapatırken bir özet yapın
• Sen ve siz hitaplarını günlük hayatta nasıl hitap ediyorsanız öyle hitap edin
• Motive edin
• Birlikte yürüyeceğiz mesajı verin
• Eylem tarihi ve planı netleştirin
• Yargılamayın ,olumsuz cümle kurmayın
• Açık uçlu soru sorun
• Senin için yapabileceğim başka ne var diye sorun
Bekleyen İşler önerileri
• Size verilen görev veya dökümanlar karmaşık bile olsa değerlendirici sizin nelere öncelik ve önem verdiğinize bakar.
• Gerçek yaşamda karşılaşsam nasıl yapardım mantığıyla hareket edin
• Delegasyon çok önemli özellikle yönetici pozisyonları için
• Ajandada değişiklik olursa etkilenen kişileri bilgilendir
• Önceliklerini belirle işi isteyen kişinin ünvanı nedir ?
• Bu işin yapılmasında katkıda bulunacak kaynakları belirle
• İşleri bölümlere ayır(ertelenebilir,delegeedilebilir,iptaledilebilir,kısatılabilir,değişiklik yapılabilir vs)
• Ajandada boşluk bırakma
• Bir işi kısaltacaksan mantıklı gerekçelerini açıkla
• Metni okurken detayları kaçırma
Öneriler
• Zamanı etkin kullanın
• Bilgi veren kişilere teşekkür edin
• Ek bilgiye ihtiyacınız varsa bunu belirtin
• Çözüm önerilerini sırala
• Kısa orta uzun vade planlar oluştur
• Stratejik kararları gerekçeleriyle anlat
• Verileri niceliksel ve niteliksel olarak gruplara ayır
Vaka analizi Önerileri
• Zamanı etkin kullanın
• Bilgi veren kişilere teşekkür edin
• Ek bilgiye ihtiyacınız varsa bunu belirtin
• Çözüm önerilerini sırala
• Kısa orta uzun vade planlar oluştur
• Stratejik kararları gerekçeleriyle anlat
• Verileri niceliksel ve niteliksel olarak gruplara ayır
Mülakat Önerileri
• Firma araştırmasını yaptığını belli et
• Olumlu ol geçmiş hatalarından ders çıkardığını göster
• Eski iş arkadaşların ve işverenlerini kötüleme
• Hevesli görün
• İş yaşamından gerçek örnekler ver
• Kibar ol
• Mülakat yerine belirtilen saatten önce git
• Sizi karşılayan kişiye kendinizi tanıtın
• Mülakat odasına girince Tokalaşın,tokaşlaşmak istemeyene ısrarcı olmayın
• Göz teması kurun
• Gülümseyin
Kendinizden emin olun fakat abartmayın...