
Nasıl çalışıyoruz?
Fikirlerinizi ifade edin, iş birliği kurun, ortak çözüme katkı sağlayın.
Grup çalışması, değerlendirme merkezi süreçlerinde adayların diğer katılımcılarla birlikte bir problemi nasıl ele aldıklarını ve ortak bir sonuca nasıl ulaştıklarını gözlemlemeye yönelik bir uygulamadır.
Katılımcılardan, verilen senaryoyu belirli bir süre içinde tartışmaları, farklı görüşleri değerlendirmeleri ve ortak bir karar veya öneri geliştirmeleri beklenebilir.
Bu süreçte fikirlerinizi nasıl ifade ettiğiniz, başkalarını nasıl dinlediğiniz ve grubun ilerlemesine nasıl katkı sunduğunuz önem taşır.
Albatros Prime’da, konusunda uzman ekibimizle grup çalışması uygulamalarına hazırlanmanızı; iletişim, iş birliği ve liderlik becerilerinizi geliştirmenizi destekliyoruz.
Grup Çalışmasında Sizden Neler Beklenir?
Senaryoyu ve grubun ortak hedefini anlamanız,
Görüşlerinizi açık ve gerekçeli biçimde paylaşmanız,
Diğer katılımcıları dinlemeniz ve fikirlerini değerlendirmeniz,
Farklı görüşler arasında bağlantı kurmanız,
Anlaşmazlıkları yapıcı biçimde ele almanız,
Sürenin etkili kullanılmasına katkı sağlamanız,
Tartışmanın somut bir sonuca ulaşmasını desteklemeniz beklenebilir.
Etkili katkı; yerinde konuşmayı, dikkatle dinlemeyi ve grubun birlikte düşünmesine alan açmayı gerektirir.
Nasıl Çalışıyoruz?
Senaryoyu Analiz Etme ve Hazırlık
Verilen bilgileri inceleme, temel problemi belirleme ve tartışmaya taşıyacağınız önerileri yapılandırma üzerine çalışıyoruz. Görüşlerinizi veriler ve somut gerekçelerle desteklemenize yardımcı oluyoruz.
İletişim ve Etkin Dinleme
Fikirlerinizi anlaşılır biçimde ifade etme, söz alma, soru sorma ve diğer katılımcıların katkılarını değerlendirme becerilerinizi ele alıyoruz. Hem kendinizi ortaya koymanızı hem de karşılıklı iletişimi sürdürmenizi destekliyoruz.
İş Birliği ve Ortak Karar
Farklı önerileri karşılaştırma, ortak noktaları belirleme ve seçenekleri birlikte değerlendirme üzerine çalışıyoruz. Grubun hedefini gözeterek ortak çözüm geliştirmeye katkı sunmanızı destekliyoruz.
Liderlik ve Süreç Yönetimi
Tartışmanın odağını koruma, konuşulanları özetleme, katılımı teşvik etme ve zamanı hatırlatma gibi davranışları uygulama içinde ele alıyoruz. Duruma uygun inisiyatif almanız ve grubun ilerlemesini kolaylaştırmanız üzerine çalışıyoruz.
Anlaşmazlıkları Ele Alma
Farklı görüşler karşısında sakin kalma, kişilere değil konuya odaklanma ve gerekçeler üzerinden tartışma becerilerinizi geliştirmenize destek oluyoruz.
Uygulama ve Geri Bildirim
Grup tartışması simülasyonları ve uygulamalı çalışmaların ardından, katkılarınızı somut davranış örnekleri üzerinden değerlendiriyoruz. Güçlü yönlerinizi ve geliştirebileceğiniz alanları birlikte belirliyoruz.
Çalışmaların kapsamı ve uygulama biçimi, katılımcı sayısına ve hazırlık ihtiyaçlarına göre planlanır.
Hangi Becerilerinizi Geliştirmeyi Hedefliyoruz?
İletişim ve etkin dinleme
İş birliği ve ekip çalışması
Analitik düşünme ve problem çözme
Etkileme ve gerekçeli görüş sunma
Çatışma yönetimi ve uzlaşma
Zaman yönetimi ve sonuç odaklılık
İnisiyatif alma ve liderlik
Kimler İçin Uygundur?
Değerlendirme merkezi süreçlerinde grup çalışmasına katılacak yönetici ve yönetici adayları, terfi veya işe alım süreçlerine hazırlanan profesyoneller ve grup içinde iletişim ile iş birliği becerilerini geliştirmek isteyen kişiler için uygundur.
Neden Albatros Prime?
Konusunda uzman ekibimizle, grup içindeki davranışlarınızı fark etmenize ve katkınızın diğer katılımcılar üzerindeki etkisini değerlendirmenize destek oluyoruz.
Uygulamalı çalışmalar ve somut geri bildirimlerle, görüşlerinizi güvenle ifade ederken ortak hedefi gözetmenizi ve farklı yaklaşımlarla birlikte çalışabilmenizi hedefliyoruz.
Amacımız, grup içinde etkili bir katılımcı olmanız ve ortak sonuca ulaşılmasına bilinçli katkı sunmanızdır.
Grup Çalışmasına Birlikte Hazırlanalım
Grup çalışması hazırlıklarımız hakkında bilgi almak için bizimle iletişime geçebilirsiniz.
Kimler için?
Assessment (Değerlendirme Merkezi) grup çalışmaları; işe alım süreçlerinde, terfi ve kariyer planlamalarında ya da şirket içi yetenek yönetimi (talent management) programlarında adayları veya mevcut çalışanları gerçek iş senaryoları içinde gözlemlemek amacıyla uygulanır.
